Série des
conférenciers

L’intelligence artificielle (IA) est de plus en plus intégrée aux procédés opérationnels à travers le monde. Les décisions à grande échelle prises par l’IA ont un impact sur les organisations et les citoyens/consommateurs finaux, ainsi que sur la société dans son ensemble. Au cours de cette session, nous discuterons des risques associés à une IA partiale et contraire à l’éthique, et un cadre pragmatique sera fourni pour atténuer ces risques.

Les organisations collectent et génèrent une quantité sans précédent d’informations sensibles (p. ex., des données sur les citoyens, des données classifiées, des données de recherche, des données exclusives) qu’elles utilisent et partagent. Toutefois, les préoccupations croissantes concernant la confidentialité et les cyberrisques créent des doutes pour les organisations lorsqu’elles emploient ces données, ce qui entraîne des occasions manquées, des atteintes à la vie privée ou des cybermenaces. Dans cette présentation, nous verrons comment les grandes entreprises abordent la sécurité des données pour libérer le potentiel des données de manière sécurisée et éthique en intégrant des pratiques de confidentialité, de protection des données et de gouvernance des données dans l’ensemble de leur organisation.

La théorie nous indique que la fraude et les crimes financiers se produisent lorsque trois facteurs sont présents : la motivation (ou la pression), l’opportunité et la rationalisation. Cette session se penchera sur la nature et les raisons de la fraude et des crimes financiers. Nous explorerons aussi particulièrement les menaces internes au sein du secteur public et la manière dont les données et les analyses peuvent réduire les risques de fraude dans votre organisation.

Orlando explique comment les défis inattendus de la vie peuvent être utilisés comme énergie pour de nouveaux départs. Lorsque les enjeux sont importants, il ne s’agit pas de reconnaître le fait que nous serons tous confrontés à des défis. Il s’agit d’utiliser l’énergie de ces défis et de l’orienter de façon à influencer positivement notre environnement.

La COVID-19 a entraîné des changements dramatiques dans l’économie canadienne. Tous les secteurs sont touchés et les entreprises sont contraintes d’évoluer. Tim Nash, fondateur de Good Investing, présente son point de vue sur les répercussions économiques de la COVID-19 et sur les prochaines étapes possibles pour les gouvernements et les investisseurs. 

Les sujets abordés comprennent :

• les inégalités croissantes de revenus
• le décalage entre Wall Street et Main Street
• les réponses des gouvernements et des banques centrales face au risque systémique  
• les répercussions futures du changement climatique sur l’économie
• l’augmentation de l’analyse des données environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)
• les investissements d’impact (les obligations vertes, communautaires et à impact social).

L’économie mondiale sort actuellement de la pire récession qu’elle ait connue depuis des décennies, causée par les mesures d’enrayement visant à stopper la propagation du coronavirus. Toutefois, dans quelle mesure la reprise est-elle durable et quels seront les effets à long terme du choc économique provoqué par la réponse à la crise sanitaire de la COVID-19 ? 

Rejoignez Michael Taylor, économiste en chef de l’ACCA, et Alex Metcalfe, responsable du secteur public, pour découvrir l’impact du coronavirus sur l’économie mondiale. Ils examineront la nature et la planification de la reprise, ainsi que le rôle unique que les professionnels de la finance doivent jouer pour soutenir le processus décisionnel gouvernemental et gérer les nouvelles dettes créées par la COVID-19. 

Des compétences exemplaires en matière de présentation et d’expression orale sont essentielles pour être considéré comme un talent à fort potentiel qui a l’étoffe d’un leader. Au cours de cet atelier interactif, les participants vont immédiatement acquérir les compétences et les techniques concrètes nécessaires pour améliorer leur assurance et leur performance lorsqu’ils prennent la parole devant un public, quel que soit le lieu ou le format.

Principaux points abordés :

• maîtrisez l’art de structurer une présentation afin de garantir un effet et un impact importants sur votre auditoire
• apprenez à captiver votre auditoire, à gagner en crédibilité et à établir rapidement des rapports avec votre public
• exploitez votre anxiété durant vos présentations afin d’alimenter votre enthousiasme et votre passion
• utilisez le langage corporel pour renforcer et améliorer votre style de présentation
• évitez la « mort par PowerPoint » !

Les aptitudes en matière de communication interpersonnelle sont des compétences essentielles sur un lieu de travail. La communication (comment, quoi et quand) peut être difficile à transmettre dans les moments de stress, et peut être encore plus critique en période de chaos, de crise et d’incertitude. Comment pouvez-vous garantir que vous communiquez vos messages clés de manière claire à votre équipe en ces temps incertains ?

Les personnes brillantes savent que des compétences solides et efficaces en matière de communication interpersonnelle peuvent créer un sentiment de stabilité et de prévisibilité, réduire le stress et l’anxiété, et renforcer la confiance et la créativité. L’essentiel est de savoir à quoi ressemble une communication efficace et comment la mettre en œuvre et nouer un dialogue en période de crise et d’incertitude. En vous concentrant sur les compétences de communication interpersonnelle nécessaires en ces temps d’instabilité et de changement, vous serez en mesure de développer un environnement de travail productif, collaboratif et respectueux. 

Au cours de cette session, vous allez :

• découvrir comment communiquer efficacement avec votre équipe alors qu’elle relève des défis et fait face au changement ;
• apprendre comment créer une stratégie de communication axée sur la clarté ;
• apprendre à choisir les stratégies les plus efficaces qui aideront votre équipe à rester motivée, à remédier à l’incertitude et à renforcer sa résilience.

Les rapports annuels et les livres budgétaires sont des documents larges et complexes. Ils tentent de communiquer beaucoup d’informations au lecteur, soit sur le passé, soit sur les projets d’avenir. Ces renseignements sont d’une importance capitale si le conseil et la haute direction veulent prendre les bonnes décisions. Cette présentation fournira des exemples de problèmes potentiels lorsque les données ne sont pas communiquées correctement. Elle décrira les meilleures pratiques conçues pour s’assurer que vos rapports financiers offrent des informations utiles dans un format aussi pratique que possible.

La pandémie de la COVID-19 a subitement changé nos vies d’innombrables façons, entraînant une augmentation du stress, de l’inquiétude et des problèmes pour nous tous. En ces temps difficiles, il est donc important de mieux comprendre l’esprit humain, le bien-être et la santé mentale. Un récent sondage d’Angus Reid révèle que 50 % des gens estiment que leur santé mentale s’est détériorée depuis le début de la pandémie.

La Dre Shimi Kang accompagne l’auditoire dans un parcours fascinant à travers les nouveautés en matière de neuroscience et de recherche médicale, tout en offrant des outils pratiques pour aider les leaders, les équipes et les organisations à améliorer leur bien-être, leur motivation, leur adaptabilité et leurs innovations afin de mieux répondre aux exigences des semaines et des mois à venir.

L’auditoire découvrira :

• les derniers cadres scientifiques pour mieux comprendre le bien-être, la motivation, la santé mentale et la dépendance.
• les facteurs de risque pour la santé mentale, et leurs signes et leurs symptômes en milieu de travail (en ligne et hors ligne).
• des outils pratiques issus de thérapies fondées sur des données probantes comme la pleine conscience, la thérapie comportementale et cognitive, les techniques d’entrevue motivationnelle, la thérapie comportementale dialectique et bien plus encore.

Les leaders financiers jouent un rôle essentiel dans le succès de l’entreprise cognitive. En tant qu’administrateurs des données, des algorithmes, des valeurs et des références de l’organisation, les finances peuvent ouvrir la voie dans la transformation des processus opérationnels de l’organisation par le biais de l’automatisation et l’IA, en commençant par leur propre service.

Les leaders financiers qui acceptent de relever ce défi peuvent aider leur organisme gouvernemental à se développer, à réduire les coûts, à gérer les risques et à fournir des informations essentielles.

Rejoignez Alex Reyes et TJ Stidwill pour découvrir comment l’IA et l’automatisation peuvent aider votre ministère à :

• faire plus avec moins en tirant parti de la technologie exponentielle à « valeur ajoutée » pour créer une valeur exponentielle ;
• donner à vos employés les moyens de se concentrer sur des activités à forte valeur ajoutée qui profitent à l’organisation et font progresser leur carrière ;
• améliorer les liens entre la salle des marchés (front office), le suivi de marché (middle office) et le service post-marché (back office), grâce à des données partagées et des processus fonctionnels.

Alex et TJ partageront également des exemples concrets de réussite de clients qui profitent des avantages commerciaux de l’automatisation et de l’IA :

• la modernisation de la paie pour répondre rapidement aux questions des employés ;
• permettre aux consommateurs d’effectuer leur propre suivi des colis ;
• tirer parti de technologies émergentes comme la chaîne de blocs pour sécuriser et automatiser les processus clés.